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            > 專題專欄 > 事業(省屬國企)公開招聘
            浙江省非物質文化遺產保護中心2019年公開招聘人員公告

            發布時間: 2019-08-05 信息來源: 浙江省人力資源和社會保障網 瀏覽次數:
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            根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省非物質文化遺產保護中心擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

            一、招聘單位

            浙江省非物質文化遺產保護中心:浙江省文化和旅游廳下屬公益一類事業單位,預算形式為財政全額補助,機構規格相當于縣處級。主要承擔全省非物質文化遺產保護、傳承等工作。單位位于杭州市區。

            二、招聘崗位、條件及待遇

            (一)需求計劃

            本批次招聘需求為2個崗位2人。

            崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

            (二)招聘對象

            招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

            (三)資格條件

            應聘人員應符合下列條件:

            1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

            2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

            3.具備適應崗位要求的身體條件;

            4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

            5.能在崗位用人時限內及時入職;

            6.具備崗位所需要的其他條件。

            應屆畢業生和留學歸國人員報名時應已取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)

            對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

            工作經歷按勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

            對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

            對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

            (四)崗位待遇

            招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

            三、招聘程序與辦法

            (一)報名和資格初審

            1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2019815日期間,發送報名電子郵件(郵件主題設為應聘xx崗位+姓名)到報名郵箱709915225@qq.com,附報名表(樣式見附件2)。

            2.資格初審。報名結束后7天內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

            各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

            3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發放準考證,確認其應聘資格。

            (二)考試

            考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

            1.筆試。初定于9月上旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。

            筆試內容:《專業實務》。

            筆試后,根據筆試成績從高到低,按13的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

            2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

            面試主要考查綜合素質、專業應用能力以及與單位、崗位的匹配度等。

            面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

            (三)體檢、考察

            考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

            體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

            (四)公示

            經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

            (五)其他

            應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

            四、紀律、監督與咨詢

            (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

            1.招聘單位網站(http://www.zjfeiyi.cn/,通知公告);

            2.主管部門網站(http://ct.zj.gov.cn/,工作動態/招聘信息);

            3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.n6536.com,事業單位招聘)。

            招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

            (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

            (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

            監督電話:0571- 85211755(省文化和旅游廳人事處)。

            (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

            咨詢電話:0571-87093381,吳老師。

             

            附件:

            1.浙江省非物質文化遺產保護中心2019年招聘計劃表.xlsx

            2.浙江省事業單位公開招聘報名表.xls(一)。

             

             

             

             

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